Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?


 





Яндекс.Метрика


ПОЛОЖЕНИЕ 
о конкурсе на замещение должности главы Администрации 
Алеховщинского сельского поселения 
Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области

                                                       1. Общие положения:
1.1 Настоящим Положением определяются порядок объявления, проведения и условия конкурса на замещение должности главы Администрации Алеховщинского сельского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области, общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии, а также сроки опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта. 
1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:
совет депутатов - совет депутатов Алеховщинского сельского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области;
глава Администрации - лицо, назначаемое советом депутатов на должность главы Администрации Алеховщинского сельского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определенный в статье 51 Устава поселения;
конкурсная комиссия (далее - комиссия) - комиссия, формируемая в порядке, установленном частью 5 статьи 37 Федерального закона от 6.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Алеховщинского сельского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области и настоящим Положением для проведения конкурса на замещение должности главы Администрации;
претендент - физическое лицо, письменно изъявившее желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы Администрации; 
конкурс - проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и представленных ими документов, на предмет их соответствия требования раздела 4 настоящего Положения;
кандидат - претендент, включенный конкурсной комиссией в список кандидатов на должность главы Администрации;
контракт - контракт с лицом, назначаемым советом депутатов на должность главы Администрации, соответствующий типовой форме контракта, утвержденной областным законом от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»
1.3 Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и областных законах.

                                               2. Порядок объявления конкурса:
2.1. Совет депутатов принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы Администрации (далее - решение об объявлении конкурса). 
В случае досрочного прекращения полномочий главы Администрации решение об объявлении конкурса на замещение должности главы Администрации принимается в течение пяти календарных дней с даты досрочного прекращения полномочий главы Администрации.
Конкурс на замещение должности главы Администрации не может быть назначен советом депутатов меньше, чем за 6 месяцев до истечения срока полномочий совета депутатов.
2.2 Решение об объявлении конкурса, а также объявление о приеме документов для участия в конкурсе, с указанием места и времени их приема, условия конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с главой Администрации публикуются в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
2.3. В случае представления в состав комиссии представителей Губернатора Ленинградской области согласно пункта 3.1 настоящего Положения, решение об объявлении конкурса и текст настоящего Положения направляются Губернатору Ленинградской области в течение трех календарных дней с даты вступления в силу такого решения.
2.4 Решение совета депутатов о назначении членов конкурсной комиссии принимается не позднее 10 дней с даты вступления в силу решения об объявлении конкурса.
2.5 В случае изменения сведений о дате, времени, месте проведения конкурса решение совета депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы Администрации с учетом указанных изменений публикуются в том же периодическом издании, что решение об объявлении конкурса. Течение 20–дневного срока начинается с момента публикации решения совета депутатов об изменении даты проведения конкурса на замещение должности главы администрации с учетом изменений.
 
                                     3. Порядок формирования, регламент работы и функции конкурсной комиссии:
3.1 Общее количество членов комиссии составляет 6 (шесть) человек.
Члены комиссии назначаются решением совета депутатов.
В состав комиссии входят депутаты совета депутатов, представители Губернатора Ленинградской области, который вправе представить до 50 процентов кандидатов в члены конкурсной комиссии для назначения их советом депутатов.
В состав комиссии могут входить представители общественных и иных организаций, назначенные решением совета депутатов.
3.2 Комиссия считается сформированной в случае назначения всех членов комиссии.
3.3. Члены комиссии на первом заседании избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
3.4. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
3.5. Комиссия полномочна принимать решения, если на заседании комиссии присутствуют не менее 2/3 членов комиссии, включая председателя комиссии или его заместителя.
3.6. Голосование на заседаниях комиссии осуществляется после удаления из помещения, где заседает комиссия, иных лиц, не являющихся членами комиссии. 
Заочное голосование и принятие решений членами комиссии запрещается.
3.7 Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. 
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствие – заместителя председателя комиссии). 
3.8 Решение комиссии принимается в отсутствие претендентов.
Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствовавшие на заседании члены комиссии.
3.9. Протокол заседания комиссии ведет секретарь комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются: 
- дата, время и место проведения заседания комиссии;
- состав членов комиссии, участвующих в заседании;
- список претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
- повестка дня заседания комиссии;
- краткое изложение выступлений членов комиссии;
- краткое выступление претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
- перечень вопросов, заданных претендентам (излагаются в полном объеме);
- перечень ответов, полученных от претендентов по заданным вопросам (излагаются в полном объеме);
- итоги голосования;
К протоколу комиссии прикладываются решения.
3.10. Заседания комиссии проводятся открыто, за исключением процедуры голосования, предусмотренной пунктом 3.7 настоящего Положения. 
3.11. Комиссия:
1) организует проведение конкурса;
2) дает письменные и устные разъяснения по вопросам участия в конкурсе;
3) осуществляет прием документов и их копий от претендентов, их хранение и возврат;
4) оценивает претендентов и представленные им документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Положения;
5) принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.

                                              4. Условия конкурса:
4.1 При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации. 
Участие одного кандидата в проведении конкурса допускается.
4.2 Претендент на дату проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям:
1) являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда в соответствии международным договором Российской Федерации иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 
2) быть полностью дееспособным;
3) возраст не моложе 25 лет и не старше 65 лет;
4) отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы Администрации;
5)отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
6) предоставление подлинных документов и достоверных сведений о себе;
7) представление установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) дать согласие прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
9) иметь высшее профессиональное образование;
10) иметь стаж государственной службы (работы) на должностях категории «руководители» ведущей группы или на выборных должностях в органах государственной власти и управления не менее трех лет, либо стаж муниципальной службы (работы) на руководящих должностях главной группы или на выборных должностях в органах местного самоуправления не менее трех лет, либо стаж на руководящих должностях в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от организационно – правовых форм и форм собственности не менее пяти лет;
11) иметь положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);
12) обладать удовлетворительными знаниями Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава Алеховщинского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы, антикоррупционного законодательства; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
13) иметь навыки руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления;
4.3. Запрещается предъявлять к претендентам и кандидатам требования, не предусмотренные пунктом 4.2 настоящего Положения и дополнительным требованиям к кандидатам на должность главы Администрации, предусмотренные Уставом Алеховщинского сельского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области.
4.4 Претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) заявление установленной формы (приложение № 1);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (приложение № 2);
3) паспорт гражданина Российской Федерации и/или паспорт гражданина иностранного государства и его копию;
4) две цветные фотографии размером 3х 4;
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) документ о высшем профессиональном образовании и его копию, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;
8) свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;
9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;
10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма заключения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);
11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Ленинградской области);
12) отзыв с предыдущего места работы (службы);
4.5 Запрещается требовать от претендентов документы и их копии, не предусмотренные пунктом 4.4 настоящего Положения.
4.6 Документы и их копии для участия в конкурсе, перечисленные в пункте 4.4 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию претендентами лично в десятидневный срок со дня опубликования решения об объявлении конкурса по адресу, в приемные дни и часы, указанные в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.
4.7 Должностное лицо, осуществляющее на прием документов и их копий у претендентов:
1) не вправе произвести отказ в приеме документов и их копий по любым основаниям;
2) обязано составить два экземпляра описи полученных от претендента документов и их копий, заверить их своей подписью и вручить один экземпляр такой описи претенденту; 
3) не позднее дня, следующего за днем окончания срока приема документов, установленного решением совета депутатов, передает их по описи секретарю конкурсной комиссии.
4.8 Комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности главы Администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

                                            5. Порядок проведения конкурса:
5.1. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа:
1) предварительная квалификация;
2) индивидуальное собеседование.
5.2. Целью предварительной квалификации является выявление соответствия или несоответствия претендента и представленных им документов требованиям раздела 4 настоящего Положения, кроме подпунктов 12, 13 пункта 4.2 настоящего Положения.
5.3. Целью индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям подпунктов 12, 13 пункта 4.2 настоящего Положения.
5.4. На первом этапе конкурсная комиссия:
1) оценивает документы, представленные претендентами, на предмет их соответствия требованиям пункта 4.3 настоящего Положения;
2) утверждает список претендентов, прошедших предварительную квалификацию и допущенных ко второму этапу конкурса;
3) утверждает список претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса;
4) письменно информирует претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса в течение двух дней после проведения предварительной квалификации;
5) в письменной форме информирует претендентов, прошедших предварительную квалификацию и допущенных ко второму этапу конкурса в течение двух дней после проведения предварительной квалификации;
6) утверждает вопросы для индивидуального собеседования.
5.5. Второй этап конкурса проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса, в форме индивидуального собеседования с претендентами, включенными в список, прошедшими предварительную квалификацию и допущенными ко второму этапу конкурса.
5.6. Вопросы членов комиссии и ответы претендентов вносятся в протокол заседания комиссии.
5.7. По завершении собеседования со всеми претендентами конкурса комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний кандидата.
5.8 По результатам индивидуального собеседования комиссия составляет и утверждает список кандидатов, куда включаются претендент(ы), набравший(ие) по результатам индивидуального собеседования наибольшее количество голосов.
5.9 В своем решении комиссия рекомендует кандидата для назначения на должность главы Администрации наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы Администрации.
5.10 Решение комиссии направляется в совет депутатов и главе поселения в течение трех дней со дня завершения конкурса.
5.11 Кандидат назначается на должность главы Администрации советом депутатов из числа кандидатур, рассмотренных комиссией при проведении конкурса. 
5.12 Конкурс признается несостоявшимся в случае: 
- отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе; 
- подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
- неявки претендентов на конкурс;

6. Заключительные положения
6.1. Совет депутатов не позднее пяти календарных дней с даты получения протокола заседания комиссии с решением о признании конкурса несостоявшимся принимает решение о продлении срока полномочий комиссии и об объявлении нового конкурса, в котором должны быть указаны новая дата, время и место (адрес) проведения конкурса.
6.2. Решение совета депутатов о продлении срока полномочий комиссии и об объявлении нового конкурса, проект контракта и текст настоящего Положения подлежат одновременному официальному опубликованию в средствах массовой информации в сроки, установленные разделом 2 настоящего Положения.
6.3. Решение о назначении кандидата на должность главы Администрации должно быть принято советом депутатов не позднее 5 календарных дней с даты представления решения комиссией в совет депутатов.
Претенденты, принимавшие участие в конкурсе в 3-дневный срок с момента принятия решения о назначении главы Администрации уведомляются письмом о результатах конкурса. 
Результаты конкурса, а также решение совета депутатов о назначении на должность главы Администрации обжалуются претендентом, принимавшим участие в конкурсе, в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
Принятое решение совета депутатов о назначении главы Администрации публикуются в средствах массовой информации в трехдневный срок с момента принятия указанного решения.
6.4. На основании решения совета депутатов глава поселения заключает контракт с главой Администрации не позднее десяти календарных дней со дня проведения конкурса.
6.5. Вступление в должность главы Администрации оформляется распоряжением главы Администрации.
6.6. Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в совет депутатов.
6.7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.

cooltext586192538.png
cooltext586192701.png
cooltext586192851.png
cooltext586193001.png
cooltext586193127.png 
cooltext576592212.png
cooltext576593543.png
cooltext586193316.png
cooltext586193466.png
cooltext586193899.png
cooltext586194170.png
cooltext586194239.png
cooltext586194300.png
cooltext586194394.png